岗位职责：
1.计划编制及决策参与组织编制：《项目施工总进度计划》、《项目实施管理大纲》，参与制定《项目实施工作总进度计划》，参与公司相关决策。
2.工程管理制度及规范编制：参与编制并修订公司工程管理制度、工作流程及作业指导书。
3.督促﹑配合监理做好工程监理工作
4.工程技术管理：
(1）组织工程专业技术方案讨论﹑决策。
(2）审核施工单位申报的《项目施工组织设计》及监理单位申报的《监理实施细则》。
(3）协调现场各施工单位间关系及与周边的关系。
(4）组织项目各分部分项工程、阶段性工程的工作总结和案例分析。
(5）组织项目专项验收及竣工验收。
(6）组织项目工程向物业移交工作。
5.工程质量管理：严格遵照国家规范﹑标准及公司内部工程质量标准监督施工，以“过程精品”为原则，为客户制造优质产品。
6.工程成本控制：
(1）培养并要求职员树立提前参与前导工序的工作思路和习惯，及早发现设计方案、施工图纸、施工技术方案、前导专业工作中的问题，努力杜绝由此增加的工程造价。
(2）组织编制所在项目资金计划，按合同﹑计划支付项目工程及材料供应商进度款。
(3）参与选择供方，组织本项目供方评估。
7.工程进度管理：严格执行《项目施工总进度计划》，确保项目工程节点计划按时完成。
8.工程安全文明管理：建立项目安全文明管理制度，树立项目工程管理良好形象。
9.知识管理与创新：
(1）组织项目实施评价，总结得失经验，固化优良作法，对公司流程及管理提出改进建议。
(2）在对已有资源充分利用、研究、改良的基础上不断拓展新边界，包括新材料、新工艺、新流程、新策略、新方法等。
任职资格：
1）有大型房地产公司的工作经验；
2）有住宅项目高层建筑经验；
3）有相关专业背景；本科以上学历；一级建造师优先；
4）男性：30岁-40岁。