岗位职责：

1.完成公司年度/季度/月度的销售目标以及其他任务；
2.销售团队的建设及骨干员工的培养；
3.当地市场的有效开发和市场美誉度的建立；
4.协助商务总监制定业务策略；

5.能承受一定的工作压力;

岗位要求：

1.学历不限，二年以上工作经验，至少一年以上互联网行业销售及团队管理经验；
2.具有良好的沟通协调能力及团队管理能力；
3.能吃苦耐劳，上进心、学习能力强；
4.较强的销售能力，根据公司发展策略，制定相应的销售计划，并能有效的实施；
5.根据本部门的人员结构，合理整合资源；
6.根据本部门情况制定较完善的工作规范和部门制度；
7.合理有效建立部门内会议流程；
8.较强的执行力，将公司的企业文化及相关政策有效的传递给部门员工，并以身做则。

  薪资面议