职位描述：

1、负责制订所管辖门店销售目标及执行；
2、监督门店陈列及人员管理，确保销售目标的达成；
3、负责门店的人员、货品等综合管理工作；
4、负责制订门店销售计划、活动计划；
5、能及时通过销售数分析，解决门店营运中的各种问题；
6、能认真并及时传达公司政策，使工作流程得到持续的贯彻执行。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销相关专业；
2、具备突出的组织和领导能力，良好的团队合作精神 ；
3、办事果断，良好的沟通能力以及良好的商业意识和数字分析能力 ；
4、具备较强的沟通协调能力及处理、解决问题能力；
5、较好的计划、预见和解决问题能力
6、三年以上零售店铺管理经验（有耐用品销售经验者优先）；
7、熟悉鞋类品牌运作管理，销售及服务意识强烈；