以推广古老的青瓷艺术为载体，做一个东方文明的传播者，是历史赋予隆德堂的最高使命。 从创立隆德堂品牌至今，做“行业内第一品牌” 的企业目标始终没变。达到这个目标需要有“愚公移山”的精神，我们也做好了持久战的准备。实现“行业第一品牌”的第一步是创造行业内最高的品质，用了四年时间（2003年—2007年）我们基本做到了；第二步是用四年左右的时间（2006年—2010年），完成隆德堂国内主要城市战略布局，市场占有率是其他品牌的四倍以上。要实现这个目标，需要大量“有理想、有道德、有责任、有能力”的“四有”新人充实我们的团队。 隆德堂致力于打造创业型、学习型的团队，隆德堂深知“人力资本”的重要性。隆德堂积极探索公平的分配模式：在“谁贡献大，谁获得多”的原则下实行期权激励，吸收优秀的员工进入核心层、管理层。 隆德堂希望每一位员工，每一位应聘者在了解我们的基础上作出自己的事业选择。任何时刻，你都可以选择自由离开，但要留在这个团队就必须和团队保持一致的“三要”价值观：“要进步、要奉献、要传播”。隆德堂也会毫不犹豫地淘汰一切不合格的加入者，来保证团队的战斗力和公平性。隆德堂将在物质和精神层面上给我们的追随者巨大回报。 来吧！让我们看到你的坚定，你的才能，你的成绩；来吧！投入到隆德堂事业中来，我们将共同进步，书写属于自己也是属于历史的未来。 如果你有志于隆德堂事业，请投简历（详细的更好）至邮箱：ldthr@yahoo.cn ，我们将对每一份简历作出答复。 2008年隆德堂招聘计划：为已布局的城市杭州、北京、深圳等继续输送人才，为即将开拓的上海、广州、南京、苏州、天津等一线城市储备人才。 隆德堂招聘流程 1、发送简历至邮箱ldthr@yahoo.cn。 2、如果您的条件符合我们的要求，您将在七个工作日内收到“入围通知”，如未收到，可能是我们认为您暂时不适合此职位，您可以继续关注隆德堂下一阶段的招聘，祝您求职路上一切顺利！ |