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行政部主管
大洋百货集团有限公司
公司行业:批发/零售
公司类型:
公司规模:500人以上
工作地点:重庆
发布日期:2008-10-03
工作经验:五年以上
最低学历:大专
外语要求:
职位月薪:
工作性质:
招聘人数:1
管理经验:
职位描述/要求:
工作职责:
1、制定、执行、监督公司行政管理制度;
2、制定、策划、组织招聘工作;
3、制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;
4、激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
5、公司福利:制定公司福利政策、办理社保福利;
6、教育培训:负责组织员工提升培训;
7、负责公关外联、印信管理及法律事务协调处理工作;
8、负责文秘档案、贵宾接待及办公车辆管理。
任职资格:
1、男、女不限,年龄要求:40岁以下;
2、学历要求:大专以上相关专业毕业(管理类专业更佳);
3、熟悉当地劳动用工政策和法规,具大型百货行政管理五年以上经验;
4、熟悉薪资福利、考核、培训工作,具良好的行政分析规划能力;
5、具较强的领悟能力、执行能力,电脑操作熟练,有独当一面的事务处理能力;
6、与当地政府及相关主管部门有良好关系,善于沟通协调,思虑周密;
7、个人素质:善于表达、任劳任怨、责任性强、善于与各类性格的人交往,待人公正。
工作禁忌:服务意识差,缺乏耐心与应变能力。
应聘者请提供:个人求职信、薪资要求、申请职位、最高学历证明、相关专业资质证书(如有)、身份证复印件及近期免冠1寸彩照一张。
以上应聘材料请寄往集团总部:上海市长宁区古北路666号嘉麒大厦22F大洋百货集团有限公司总部行政部收
邮政编码:200336 联系人:陈先生 电话:62193333-301 传真:021-61197329
公司网址:http://www.grandocean.com.cn/
正式录用者公司将提供优厚的福利待遇及充分施展才华、事业发展的空间。
联系方式:
地 址:
上海市长宁区古北路666号嘉麒大厦22楼(仙霞路口)
邮政编码:
200336
联 系 人:
人力资源部 陈先生
公司简介:
一、集团简介
大洋百货集团有限公司于2002年5月注册成立,为中外合资企业,总投资人民币6亿。大洋百货集团在中国大陆专门从事百货零售事业,目前大洋百货在全国已开设有福州、苏州、南京、泉州、无锡、常州、武汉等九家分店,营业总面积超过32万平方米。
集团拥有一批来自海峡两岸三地,具有丰富实践经验,精通百货经营与管理的专业技术团队。公司坚持互利互赢,务实创新的经营方针,为广大客户打造国际一流的高效经营平台,为消费者营造独具特色、优雅舒适的购物环境。
大洋百货秉持“商品第一、顾客第一、员工第一”的经营理念,凭借中高档的商品定位、贴心规范的服务及优良的设施环境,始终走在流行时尚的前列,带给广大消费者的是集购物、娱乐、休闲和餐饮为一体的现代新生活空间。
集团拟于三至五年内,在全国开设逾二十家大型的百货连锁店。届时,大洋百货将辐射拓展至全国各主要省市都会,使大洋百货发展为中国最大及最成功的百货龙头企业。
二、经营宗旨
1、领导流行、展现品位
大洋百货将领导流行并树立高级形象,让消费者感受高品位、高格调的全方位消费服务。
2、诚信至上、维护信誉
大洋百货同时兼顾家庭全方位需求,提供全系列商品及服务,满足广大消费者的生活需求,并保证消费者购买的商品绝无假货,绝对可以放心使用。
3、顾客至上、创新服务
大洋百货的另一项承诺是以顾客需求为导向,注重服务品质,本着优质服务顾客的理念,使大洋百货的购物环境成为白领阶层时尚女性的唯一选择。
三、人才理念
我们深信:“员工是公司最重要及最珍贵的资本,而员工对公司有强烈的归属感,及在工作中获得的自豪及成就感,必定有助公司业绩的提升及业务的发展。”
公司管理层都怀着同一人事管理理念:
1、政策开明
公司各项与员工相关的政策和规章制度均会透过各种方式,让员工明白本身的权利与义务,使员工能够自觉遵守。员工在工作中有任何疑问和建议等,欢迎随时与部门主管商讨,并倡导员工主动提出合理化建议。
2、公正平等
公司注重每位员工的现实表现,看业绩及发展的潜在能力,给予每位员工同等的发展机会。
3、关怀尊重
无论在公司与员工之间、还是员工与员工之间,我们均希望做到彼此尊重和关心,使大家感觉到在此工作是一份乐趣,身旁的同事就仿如亲友一样,彼此爱戴,相互支持。
4、培养人才
公司希望透过不断的培训和传授管理经验,提高员工的个人知识和技能,努力培养综合能力强的高素质人才,让每位员工与公司一起成长,并培养能干的员工成为管理阶层,共创百货经营的典范。
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