岗位职责：
1、监督和协调公司各部门及与上海总部对各项制度的执行和管理工作；
2、负责公司全面的人事工作，包括人员的招聘、培训、员工关系的管理、绩效等；
3、对公司与行政人事有关的突发事件予以妥善解决；
4、完成上级领导交办的各项工作。

职位要求：
1、大学本科及以上学历，五年以上企业行政、人事工作经验，熟悉企业行政管理的规章制度和工作流程，熟悉人力资源管理各个模块的工作；
2、有很强的全局意识和服务意识，考虑问题全面周到、思路清晰；
3、有较强的组织协调和人际沟通能力，善于处理各类突发事件；
4、性格开朗，心胸开阔，工作认真细致，敬业积极，责任心强；
5、口头表达和文字处理能力强；
6、熟练掌握各种常用办公软件，上网操作娴熟。

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