主要职责：
1)统筹、协调集团行政服务支持与后勤管理等各项工作，确保集团政令和信息畅通，防范控制运营风险；
2)根据集团发展战略要求，协调集团内外部关系，加强公共关系管理；
3)负责总裁对外的公共关系与活动安排，加强总裁秘书事务管理；
4) 组织拟定本中心年度目标、工作计划和费用预算，优化部门内部的组织管理和人才培养，推行核心职位的继任计划，完善人才的可持续发展，充分发挥其作为集团营运管理枢纽的作用。
任职要求：
1)文秘、中文、公关、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2)5年以上企业中层管理工作经验，3年以上房地产管理与经营工作经验；
3)熟悉房地产行业开发流程，具备行政管理、企业管理、操作能力，有良好的社会合作关系；
4)具有较强的组织能力、创新能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、表达能力、分析和学习能力、文字写作能力；
5)具备良好的公共关系事务处理能力，熟悉计算机操作，熟练掌握OFFICE办公软件和OA系统。