岗位职责： 1． 根据公司的相关理念，协助贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理思想、行政、人事和财务管理制度，为公司业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 2． 按照公司的运营规划制定的所管辖部门的各项经营目标和管理目标，监督下属部门完成，确保工作完成的进度和质量，并向上级管理层汇报所管辖部门的经营管理情况； 3． 按照上级管理层制定的所管辖部门的战略计划，负责监督所管辖部门长期、中期和短期发展规划的实施情况，参与审批部门的经营管理方案，确保部门按步骤顺利发展； 4． 按照所管辖部门实际情况，参与所管辖部门组织架构方案的制定，确保架构方案的适应性及有效性针对上级管理层部属的工作，协助进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，参与奖惩、任免方案的制定，保证部署的工作顺利完成； 5． 根据业务的性质，负责业务的策划、组织、实施工作，为业务的开展提供指导； 6． 开展公司的管理状况分析，针对重点，提出改善管理的方案。 任职资格： 1． 本科以上学历，英语听说读写流利； 2． 40岁左右，具有商场租赁及商业管理经验，3年以上大型商场同等职位工作经验，有商场筹备开业经验优先考虑； 3． 有广泛的社会关系； 4． 出色的协调、沟通和执行力。 |