开度猎头保荐代表人及准保荐代表人招聘

                                                      开度人才 · 猎头服务
                                            从高端人才出发，助您招到优秀人才！

一、开度人才猎头服务介绍
       开度人才服务有限公司面向跨国企业和快速发展的大中型民营企业提供专业猎头服务，是拥有工商局、人事局、劳动局颁发许可证书的专业人力资源服务机构。
      我们已经有7年的从事人力资源服务经验，开度的前身是2002年创建的东莞点睛企业管理咨询公司，七年来我们一直向企业提供：1、高级人才招募：猎头服务；2、人事外包：事务外包人才派遣；3、HR咨询：人才培训管理咨询等综合性专业人力资源服务。
      我们以专业的能力、积极的态度，为高级人才和企业搭建互通的桥梁，实现企业与人才之间资源价值的最佳配置。是一家真正值得您托付的专业经营的人才服务机构。我们凭借储备丰富的高级人才库、高效的团队合作、先进的运作方式、先进快捷的信息技术手段，已为华南地区乃至全国众多的跨国企业和大中型民营企业提供了优质猎头服务。
      宽容、睿智、平和——我们一起来追求！      积极、快乐、向上——我们一起来传播！

二、猎头服务项目：
        1、市场营销项目组：成立与2002年，提供专业营销类高级人才猎头服务。现有资深猎头顾问5名，小组成员8人；
        2、技术研发项目组：成立于2004年，提供专业技术研发类高级人才猎头服务。现有资深猎头顾问3名，小组成员5人；
        3、纺织服饰项目组：成立于2005年，提供服饰行业管理、技术高级人才猎头服务。现有资深猎头顾问2名，小组成员5人；
        4、农林牧项目组：成立于2006年，提供农林牧类行业高级人才猎头服务。现有资深猎头顾问3名，小组成员5人；
        5、金融投资项目组：成立于2006年，提供金融投资行业高级人才猎头服务。现有资深猎头顾问3名，小组成员5人；

三、开度人才猎头招聘的优势：
        1、比一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以有效地达到招聘目标。
        2、比一般招聘更准确。由于我们主要从用人单位和候选人双方立场出发，寻访到的人才一般比较符合要求，因而试用期走人的现象比较少。而且，候选人在成功推荐并上班后，猎头会提供一系列的服务，帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败造成的风险。
        3、人才质量比较高，可降低招聘风险。借助广东省人才储备优势，我们有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查，具有效率高、及时准确等特点，同时可以避免用人失误。
        4、人才背景比较清楚。猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查，甚至有些人才都是我们猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了他的全部资料及发展动向。
        5、定向猎头。别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决。
        6、专业的服务理念和服务精神。一个专业的猎头顾问，必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验，及吸取众家之长而总结的用人理念精华，我们富有专业精神的人力资源管理师顾问团队为您提供高级人才搜寻，完全可以胜任你在人力资源方面的要求。
        7、适用对象广泛。目前我们已经在市场营销、技术研发、纺织服饰、农林牧、金融投资管理五个项目上提供优质猎头服务。

工作地点：重庆	发布日期：2009-06-13	工作经验：3年以上
最低学历：本科	外语要求：	职位月薪：
工作性质：全职	招聘人数：3	管理经验：是

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北京易才宏业管理顾问有限公司商务分析员	南京双引号文化资讯有限公司咨询顾问

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