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学历要求
    工作性质  
发布时间
    
工程部项目经理
上海优异人力资源管理顾问有限公司天津分公司   
公司行业:咨询/管理产业/法律/财会
公司类型:代表处
公司规模:20-99人
工作地点:重庆发布日期:2009-07-03工作经验:5-10年
最低学历: 大专外语要求:职位月薪:
工作性质:全职招聘人数:0管理经验:否
 职位描述/要求:
岗位重要职能与任务描述:
工程计划管理:制定公司计划管理体系,组织编制本项目工作计划;根据公司及部门工作计划拆分至各专业组及相关专业工程师,对计划执行过程进行监管,在发现问题后及时协调并提供资源协助,保障计划顺利及时完成。
资金计划管理:组织编制本项目年度及月度资金计划、控制月度资金计划的实施,保证资金计划的准确达成。
成本控制:参与项目工程的目标成本的分解、执行、反馈、调整;协助造价采购部处理项目工程中异常成本的监控和管理。
项目管理
?  根据项目需要制定项目管理流程、划分岗位职责,指导、协调各专业组及岗位之间的工作。
?  组织项目专项验收及竣工验收。
?  组织项目工程向物业公司移交。
协调和维护工程项目周边关系。
人力资源及绩效管理
?  确定项目职能组织架构、岗位设置及人员安排;根据项目管理要求及岗位职责,制定可量化操作的绩效考核指标和办法,以达到有效激励员工,提高个人工作绩效和团队协作能力。
?  根据工作绩效对员工的聘用、辞退、升职、加薪、奖惩向工程部提出建议。
学习及培训
?  组织员工学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、规范、规程及标准,并及时贯彻执行。
?  组织项目各分部分项工程、阶段性工程的工作总结、案例分析。
分供方:组织对监理单位、施工单位等分供方进行、考察、评选和管理,保证分供方资源的有效储备和有效利用。
岗位任职要求(上岗基本要求):
·         本科以上,工程专业
·         10年以上工作经验
·           熟悉国家房地产行业和相关的政策法规和相关法律、标准及规范
·         熟悉国家规范、强制性标准条文、法律、法规及行业政策文件
·         熟练应用OA办公及专业软件
 联系方式:
 公司简介:

Sterling Enterprise is the first American HR Management Consulting Company that entered China in 1992. We offer to our clients total HR solution which includes executive search, intelligence research, campus recruiting, talent assessment, salary survey and other HR services. We strive for establishing long-term partnership with our clients and have commitment to the highest ethical standards to all of our clients and candidates. Our highly educated consultants, supported by the first-rate researchers and backed by start-of-the-art technology, possess a unique blend of consulting experience and industry expertise. Our tailor-made search methodology and performance assessment methodology by professional test software and tools are the guarantee to our highest quality service to our clients.

 

The industries we mainly serve are IT, semiconductor, automotive, chemical, pharmaceutical, FMCG and financial services. All of our clients are reputable multinational companies like Dow Chemical, Coca-Cola, Delphi, Sony, Nokia, Intel, Volvo, Microsoft and BOC. Recently we have begun to provide services to state-owned enterprises and private companies like Legend and Alison Group.

 

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