① 协调公司与政府、工商、税务、金融机构、媒体、医院、院校等相关部门及重要客户的各项事务，对公司的声誉负责；
    ② 确保人员、资产、设备、货款的安全管理和最佳使用状态。
    培养团队：
    ① 不断地培训与指导，不断提高管理队伍的战斗力，为完成年度计划奠定基础；
    ② 从公司战略发展的高度，来培养锻炼员工队伍，确保可持续发展。
    任职资格：
    ① 性别要求：男性
    ② 年龄要求：30-50岁之间；
    ③ 具有良好的个人形象和气质；
    ④ 经济、管理、市场营销等本科及以上学历；
    ⑤ 具有良好的职业责任感和事业心，善于沟通与协调、合作；
    ⑥ 较强的分析判断力、策划能力和撰写能力，逻辑思维严谨；
    ⑦ 谙熟快销品行业业务运作，对同行业务有深入的了解和认识的优先；
    ⑧ 五年以上国内大中型企业或快销品行业总监以上职位工作经验和经历，能对各部门的业务活动进行有效的指导；
    ⑨ 精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，有很强的执行力和组织协调能力。