资质要求:
1、本科,或硕士学历,专业不限,管理学、法学专业优先;
2、五年以上行政人事高层主管经历;
3、了解国家及地方政府的有关法规政策,善于维护社会各界公共关系;
4、了解6S管理、安全、ISO标准体系文件、企业文化建设;
5、扎实的写作功底、很强的表达能力、沟通协调能力、组织策划、统筹管理能力;
6、强烈的责任感和敬业精神,严谨务实、廉洁自律的作风;
7、其它该职位应具备的各项能力及素质。
工作职责:
1、执行总裁指令,传达贯彻公司重大方针政策,负责集团与各子公司、各部门之间的沟通、协调;
2、负责公司消防、治安、安全生产、职业卫生、后勤服务、环境管理、车辆调度、公共设施、办公用品等;
3、安排国内外社会各界重要来宾的礼仪接待;促进公司与政府部门及社会各界友好合作往来,树立企业良好形象;
4、组织策划公司的重要仪式、重大活动、重要会议;
5、制订、审核相关行政管理类文件;管理公司重要文件(董事局决议、重要合同、政府批文、经营证书);
6、参与公司各项经营活动及组织管理体系的设计,及时更新组织管理体系。